El AC Milan ha lanzado un ultimátum contundente a dos de sus figuras más destacadas: Rafael Leao y Theo Hernández. Tras un episodio que encendió las alarmas en el cuerpo técnico, el club rossonero ha dejado claro que, si los jugadores no corrigen su actitud, podrían estar en la lista de transferencias en el próximo mercado invernal. Esta advertencia pone en riesgo la continuidad de ambos futbolistas en San Siro, y la directiva ya ha establecido un precio mínimo de 200 millones de euros por la posible venta conjunta de los dos talentos, quienes han sido vinculados con grandes clubes europeos como el FC Barcelona y el Bayern Múnich.
La situación que ha desencadenado esta reacción se remonta al partido contra la Lazio, en el que Leao y Hernández fueron excluidos del once inicial. Durante una pausa de hidratación en la segunda mitad, ambos jugadores permanecieron en el lado opuesto del campo mientras Paulo Fonseca, el entrenador del Milan, daba instrucciones al resto del equipo. Aunque justificaron su comportamiento argumentando que acababan de ingresar al campo y no era necesario acercarse, el gesto fue interpretado como una muestra de desdén hacia las indicaciones del técnico, lo que generó un gran malestar en la directiva y en el cuerpo técnico.
El futuro de Rafael Leao y Theo Hernández, en el aire
Según informes de 'La Gazzetta dello Sport', tras el incidente, los jugadores se reunieron con la directiva y el cuerpo técnico para ofrecer disculpas. Tanto Leao como Theo Hernández expresaron su sorpresa por la magnitud que había tomado el asunto y aseguraron que no tenían intención de desafiar la autoridad del entrenador ni de generar un ambiente de rebelión dentro del equipo. Estas disculpas fueron aceptadas, y se evitó la imposición de sanciones disciplinarias inmediatas.
Sin embargo, el club ha dejado claro que no tolerará más actitudes similares y ha pedido un apoyo total a Fonseca por parte de ambos jugadores. El futuro de Leao y Hernández en el Milan ahora depende de su capacidad para mostrar un cambio en su comportamiento y de su compromiso con el proyecto del equipo.