El cambio que necesita el proyecto del Sevilla

La plantilla del equipo andaluz esconde un dato muy llamativo que refleja el proyecto cortoplacista del club

José Castro / Sevilla FC. José Castro / Sevilla FC.

Durante el mercado de invierno, el Sevilla FC ha intentado suplir sus carencias con los fichajes de Guilherme Arana, Miguel Layún, Roque Mesa y Sandro Ramírez. Son los últimos movimientos de una continua revolución deportiva en los últimos años a pesar de los grandes resultados obtenidos por el equipo.

Un dato refleja la provisionalidad de la plantilla del Sevilla en los últimos años: sólo cinco jugadores se incorporaron al equipo antes de 2016 (Sergio Rico, Daniel Carriço, Nico Pareja, Sergio Escudero y Steven N’Zonzi). Los constantes cambios en la plantilla, acentuados en la línea de ataque, también han alcanzado al banquillo y a la dirección deportiva.

Los fichajes mediante cesiones y las numerosas bajas por traspasos o el pago de asequibles cláusulas de rescisión son las bases de un proyecto deportivo cortoplacista que exige continuas transformaciones. El club no ha aprovechado los éxitos deportivos de la última década para construir una plantilla estable que permita construir una base a largo plazo. Éste es el reto que deben asumir los dirigentes del Sevilla para que la trayectoria del equipo no dependa del porcentaje de acierto en los numerosos fichajes de cada mercado.

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